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? ? ? ? 人才(cai)(cai)是(shi)(shi)(shi)企業最寶貴的資源，是(shi)(shi)(shi)企業不斷發(fa)展的重(zhong)要力(li)量(liang)。尊(zun)重(zhong)知識、尊(zun)重(zhong)人才(cai)(cai)，大力(li)推進人才(cai)(cai)戰略，培養和造(zao)就一(yi)支懂技術、會管(guan)理、善經營、有技能的復合(he)型、創新(xin)性人才(cai)(cai)隊伍是(shi)(shi)(shi)我們永遠追求的目(mu)標。
? ? ? ? 人才理念：我(wo)們視人才為企業的(de)(de)發(fa)展(zhan)之本，竭誠為有志(zhi)之士(shi)提供展(zhan)現(xian)自我(wo)的(de)(de)廣闊的(de)(de)舞(wu)臺，關注每一位員(yuan)工的(de)(de)現(xian)在、發(fa)展(zhan)和未(wei)來。除了(le)通過各種卓有成效(xiao)的(de)(de)方(fang)式努力挖(wa)掘(jue)內部員(yuan)工的(de)(de)潛力外(wai)，同時向外(wai)部有志(zhi)之士(shi)打開一扇永(yong)不關閉的(de)(de)成功之門，努力實現(xian)“走(zou)(zou)進紅(hong)輪就是走(zou)(zou)進生活，走(zou)(zou)進家園(yuan)、走(zou)(zou)進未(wei)來”的(de)(de)美好追求。
? ? ? ? 人才核心理念：任賢為用(yong)，人盡其才，共同發展。
? ? ? ? 人才隊伍：自企(qi)業(ye)成立(li)40多年以來，以高級管理(li)人(ren)員(yuan)帶(dai)頭(tou)，業(ye)務骨(gu)干(gan)組成的(de)管理(li)人(ren)才(cai)隊伍(wu)；擁有(you)一支在國內同行(xing)業(ye)中(zhong)專業(ye)水平較高、應變能力強的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)人(ren)才(cai)隊伍(wu)，中(zhong)高級職稱(cheng)68名，省(sheng)突出貢獻(xian)優秀專家1名、市(shi)學(xue)術(shu)和(he)技(ji)(ji)(ji)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)2名，市(shi)科技(ji)(ji)(ji)術(shu)拔尖(jian)人(ren)才(cai)1名；并培育了一支技(ji)(ji)(ji)術(shu)過硬(ying)的(de)技(ji)(ji)(ji)能型(xing)人(ren)員(yuan)隊伍(wu)，有(you)省(sheng)操作能手1名，高級技(ji)(ji)(ji)師(shi)2人(ren)，技(ji)(ji)(ji)師(shi)46人(ren)。
? ? ? ? 薪酬激勵：實行以崗位技能為主的多元結構工資(zi)制，實現工資(zi)加獎金的動態(tai)考核分配模(mo)式。
? ? ? ? 福利待遇：
? ? ? ? 1、公司(si)為每(mei)位員工(gong)購買五(wu)險(xian)一金：基(ji)本(ben)養老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業(ye)保險(xian)、工(gong)傷保險(xian)、生育保險(xian)和住房公積金；
? ? ? ? 2、提(ti)供教育培訓；
? ? ? ? 3、享有國定規定的各(ge)類(lei)休息休假；
? ? ? ? 4、建立生日慰問制。發放生日慰問金；夏季(ji)和冬(dong)季(ji)為員工提(ti)供防(fang)暑降溫費(fei)(fei)和取暖費(fei)(fei)，重大(da)節日發放過節費(fei)(fei)。
? ? ? ? 5、提(ti)供(gong)室內配套設施(shi)齊全的單(dan)身(shen)公寓(yu)。
? ? ? ? 招聘對象：隨著集團公(gong)司產(chan)業(ye)規劃的(de)(de)發展規模形成，在3—5年(nian)年(nian)產(chan)值達(da)到3至(zhi)4億的(de)(de)生產(chan)規模。根據(ju)產(chan)業(ye)發展的(de)(de)需要，公(gong)司長期誠(cheng)招機械制(zhi)造、車輛工程、模具設計制(zhi)造等相關專業(ye)大學畢業(ye)生和機械加工、鉗工等技能型操作(zuo)工人。
? ? ? ? 公司熱誠歡迎廣大社會精英、有志之士加入我們，攜手共同發展，共創美好未來！
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? ? ? ? 聯系人：黃先(xian)(xian)生、席先(xian)(xian)生、商小姐
? ? ? ? 聯系(xi)電(dian)話：0839-8526846、8527900
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